२०२५ ग्रॅज्युएट आउटडोअर टीम-बिल्डिंगमुळे उत्साह जागृत होतो!​

▶▶▶ ४८ तास × ४१ लोक = ?​

२५-२६ जुलै २०२५ रोजी, पदवीधरांनी तैहू तलावातील एका बेटावर दोन दिवसांच्या बाह्य प्रशिक्षणाला सुरुवात केली. ही नवोपक्रम, विश्वास आणि टीमवर्कची चाचणी होती - ४१ व्यक्ती, ४८ तास, कडक उन्हात आणि कडक उन्हात "धैर्य, एकता, श्रेष्ठता" चा खरा अर्थ उलगडत.

​▶▶▶ शिस्त आणि स्व-नेतृत्व: मिलिटरी बूटकॅम्प​
"बिबट्या" प्रशिक्षकांच्या शिट्ट्या आणि आदेशांसोबत सिकाडा किलबिलाट करत होते. अथक कवायतींमधून कॅमफ्लाज गणवेशातील एकेचाळीस तरुण प्रशिक्षणार्थी बदलले - अस्थिर ते पाइन-ट्री सरळ पोझिशन्समध्ये बदलत आहेत, गोंधळलेले ते गडगडाटात कूच करत आहेत, असमान ते आकाशाला भिडणारे मंत्र आहेत. घामाने भिजलेल्या गणवेशांनी शिस्तीचे रूपरेषा कोरली: पुनरावृत्ती ही एकरसता नाही तर संचयनाची शक्ती आहे; मानके बेड्या नाहीत, तर आत्म-अतिक्रमणाच्या शक्यता आहेत.

173cfe3a-30c2-43d5-96f8-7c7a20317ede

​▶▶▶ यशस्वी आव्हाने: “दाचेंग” डीएनए डीकोड करणे​
संघ निर्मितीनंतर, पथके मुख्य मोहिमांमध्ये सामील झाली:
१. मनाची क्रांती: माइनफिल्ड चॅलेंज
चार पथकांनी बुबीने अडकलेल्या ग्रिडमध्ये पळून जाण्याचे मार्ग शोधले.
"हे सर्व पेशी मृत आहेत! हे सोडवता येत नाही का?"
प्रशिक्षक "हिप्पो" ने स्पष्टता प्रज्वलित केली:"हिरव्या 'माइनफिल्ड' पेशी का वापरून पाहू नये? लेबल्सने तुम्हाला आंधळे केले का? नवोपक्रमाने गतिरोध दूर केला."

२

२. कृतीतील मूल्ये

  • ६०-सेकंद डिकोडिंग: कार्ड अनुक्रमणाने क्लायंट-केंद्रित मूल्ये उघड केली—"ग्राहकांना समजून घ्या, उत्तरे शोधा."
  • टँग्राम सिम्युलेशन: "खुले नवोपक्रम, गुणवत्ता प्रथम" प्रत्यक्षात - सहकार्याद्वारे फरकांचे समन्वय साधणे.

३

४

३. आव्हान क्रमांक १ आणि शहाणपणाचे मुद्दे

संघांनी सर्व कामांमध्ये उत्कृष्ट कामगिरी केली. प्रशिक्षक "हिप्पो" यांनी प्रतिबिंबित केले:
"चारित्र्यात प्रामाणिक, भूमिकेत व्यावसायिक असा. बरोबर/चुकीचे काहीही नाही - फक्त फरक."
"ए४ ला बॉलमध्ये फोल्ड केल्याने क्रीज राहतात - ते आकार देतात पण गाभ्याची अखंडता तोडत नाहीत."
"आम्ही उच्च ध्येय ठेवल्यामुळे रेकॉर्ड घसरतात. आमचे ध्येय: जागतिक दर्जाचे औद्योगिक उपकरणे प्रदाता."

५

४. कम्युनिकेशन साखळी
"मेसेज रिले" प्रकल्पाने सहाय्यक संवादाचे प्रदर्शन केले: सक्रिय ऐकणे, स्पष्टता, अभिप्राय. सहज संवाद विश्वासाचे पूल बांधतो!

​▶▶▶ पदवीचा कळस: “परिपूर्ण संघ” तयार करणे​
४.२ मीटरची गुळगुळीत भिंत भयानक उभी होती. शेवटच्या सदस्याला वर उचलताच, जल्लोष झाला! लाल झालेले खांदे, सुन्न हात, ओल्या पाठ - तरीही मागे हटण्याचे कोणतेही कारण नाही. या क्षणी, सर्वांनी शिकले:"संघावर विश्वास ठेवा. सामूहिक शक्ती वैयक्तिक मर्यादा मोडून काढते."

६

७

▶▶▶ आयडी टॅग्ज बंद: ऑथेंटिक कनेक्शन​
तलावाच्या काठावरील रात्री शेकोटी पेटवली. एक तात्पुरता टॅलेंट शो सुरू झाला—कोणतेही KPI नाही, कोणतेही अहवाल नाहीत, फक्त कच्ची सर्जनशीलता. मुखवटे टाकले गेले, व्यावसायिकांमागील मानवांना प्रकट केले.

८

​▶▶▶ प्रशिक्षण संपले, प्रवास सुरू झाला: ४८ तास × ४१ = शक्यता!​
घाम आणि आव्हाने कमी होतात, पण एकतेचा आत्मा प्रज्वलित होतो. या २०२५ पदवीधरांचे प्रत्येक उद्धार, ओरड आणि सहकार्य करिअरच्या खजिन्यात रूपांतरित होईल—कायमस्वरूपी पॉलिश केलेल्या अंबरसारखे.

९

"प्रशिक्षण संपले आहे."
"नाही. आताच सुरुवात झाली आहे."


पोस्ट वेळ: जुलै-२८-२०२५